Проектный офис
Минздрав Республики Бурятия
Страница не содержит конфиденциальной информации
Единая точка входа: mz03.ru
Проектный офис – инструмент достижения стратегических целей организации через осуществление серии программ и проектов.
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
Причины организации Центра управления проектами (ЦУП)

  • Быстрое радикальное повышение управляемости проектного блока, снижение затрат на непродуктивные управленческие активности.
  • Проведение ревизии ведущихся в Министерстве проектов с целью проведения линии отсечки, выяснения действительного статуса, прогнозов на завершение.
  • Получение реально работающего инструмента достижения результатов без привлечения дополнительных ресурсов.
Для лёгкого старта и быстрого получения управленческих выгод нужно определить проекты как объекты управления. Нет объектов – нет управления.
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
Нормативная база + опыт смежников

Методический базис

  • Основой методического базиса является здравый смысл. Ни один ГОСТ или международный стандарт типа PMBOK или PRINCE2 не поможет конкретной организации обрести проектную компетентность и власть над проектами.
  • Маршрут прокладывается от быстрого результата к следующему быстрому результату. Простой регламент даёт быстрый реестр проектов и регулярную отчетность, что показывает руководству всю картину. В зависимости от запросов как руководства, так и исполнителей проектная механика развивается поступательно.
  • Сознательно игнорируются возможные желания "всё-всё-всё изначально тщательно проработать, и вот уж потом...". Сначала результат, потом оценка, затем корректировка, после – следующий результат.
  • Проводится постоянное несложное обучение заинтересованных лиц. Важно: обучение проводится не абстрактному проектному менеджменту, а технологии управления проектами в Министерстве.
  • И самое главное: всё будет меняться и развиваться. И метод, и технические решения. Это нормально, иначе невозможно получить результат.
Сначала "зачем", потом "что", после "как", затем "чем". Хитроумный софт – лишь средство, поддерживающее комфортные управленческие процессы. Сила – в коллективных компетенциях, а не в диаграмме Гантта, не к ночи будь помянута.
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
Техническое обеспечение

  • Для реализации методики и регламента нужна техническая платформа управления проектами. Необходимо изучить, что уже есть и используется в Министерстве.
  • Для постоянного обучения нужна платформа дистанционного взаимодействия, накопления материалов.
  • В качестве технических платформ быстрого запуска проектного менеджмента можно рекомендовать такие проверенные решения, как:
– Система стикеров-карточек на большой пробковой доске. Быстро, дёшево, показательно.
– Система Планфикс, https://planfix.ru/features/ (бесплатно для 5 пользователей) || Короткое видео. Тестовый аккаунт для Министерства: https://mz03.planfix.ru/
– Система юДжайл, https://ru.yougile.com/product (бесплатно для 10 пользователей) || Короткое видео.
– И для ну очень быстрого старта - https://www.notion.so/. Позволяет быстро и бесплатно создать действующий прототип системы управления.
  • Важно: сначала метод, потом техника. Сначала решение, как ЦУП должен приносить пользу, затем – с использованием каких решений, сервисов, программ.
  • Рассмотреть возможности СЭД как реестра проектов:
  1. Уже есть.
  2. Есть навык использования.
  3. Все ненавидят.
Дорожная карта запуска проектности за 12 недель
Ближайшие шаги на 2 недели

  • Принятие решения о старте или отказе от создания Центра управления проектами
  • Формулирование стратегических задач со стороны руководства
  • Создание рабочей группы
  • Старт цикла обучения
  • Быстрая разработка регламента и выбор технической платформы для тестирования
  • Создание реестра проектов, получение пользы в виде роста управляемости.
  • Анализ итогов, принятие решения о дальнейших шагах.
Усложнять просто, упрощать – сложно. Однако сложное становится простым при обретении нужных компетенций*. Так сложное превращается в конкурентное преимущество.

* компетенции – знания, выраженные в объективно полезных бизнесу навыках.
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
Функциональная структура Центра управления проектами (Проектного офиса)
  • Важно: не нужно много, нужно а) необходимое, б) работающее.
Есть четыре колеса у проектного автомобиля, везущего организацию в желаемое будущее. Правила игры, система автоматизации, система обучения, система оценки зрелости проектного менеджмента. Возможно, однажды Минздрав Бурятии выйдет на конкурс "Проектный Олимп".
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
Базовый цикл управления проектами
Идея, затея, задача, проект – четыре агрегатных состояния бизнес-активностей. А еще есть токсичное состояние "невнятная хрень", отравляющее живую ткань компании. То, что пущено на самотек, прорастает сорняками.
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
11 минут: видео-обзор решений для простого реестра
Если бы управленческие системы создавались просто, то хватило бы двух приказов:
Приказ №1 "О завершении всех проектов в рамках заданных сроков и бюджетов".
Приказ №2 "О безусловном выполнении всех приказов".
Можно начать с этого и посмотреть, что получится.
Дмитрий Литвак
Бизнес-технолог
Дмитрий Литвак

Бизнес-технолог – это эксперт в области управления проектами со специализацией "Увеличение прибыли бизнеса меньшими усилиями за короткие сроки".

  • Вице-президент Московского отделения Project Management Institiute (PMI, 2003-2004)
  • Научный редактор русского перевода книги Г.Керцнера «Стратегическое планирование для управления проектами с использованием модели зрелости», 2003 г.
  • Создатель первого в России некоммерческого портала об управлении проектами http://PMinfo.ru (2003-2008 гг, проект завершен, копия доступна по ссылке)
  • Автор методики быстрой оценки вероятности успеха проектов PSI (Probability Success Indicator)
  • Автор методики "Проектный калькулятор" для быстрой оценки экономических показателей проекта на базе OpenProject.
  • Автор методики "Вариативная матрица" для поддержки принятия экономических решений в ситуациях с нечеткими данными.
  • Автор методики "ДОМ: динамическая организационная матрица" для проектов улучшения бизнес-процессов компании.
  • Разработчик дорожной карты "Проектный офис за 12 недель".
  • Разработчик авторских базовых документов "Устав" и "Паспорт" для проектов разного масштаба.
  • Автор технологии личной эффективности “Система TIME”, создатель образовательного проекта "TIME-школа" http://TIME-shkola.ru
Награды
  • Награжден Золотой медалью ВВЦ за организацию выставки «Малый и средний бизнес РФ»
  • Награжден медалью Московской Ассоциации Предпринимателей (МОО МАП) «За активную работу»
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website